Максимальный стаж для пенсии. Какой стаж нужен для пенсии

04.09.2023 | Депозиты

Выход на пенсию – важный момент в жизни любого человека. Нередки ситуации, когда не хватает всего нескольких дней для начисления полной страховой части. С января 2015 года вступили в силу новые , согласно которым изменилась система начисления трудового стажа. Так, возросла роль , производимых работодателем, а продолжительность непосредственно трудовых отношений почти перестала влиять на размер будущей пенсии. Несмотря на это, были выделено четкое количество лет, необходимых для начисления пенсионных выплат в будущем. В статье мы разберемся, из чего складывается трудовой стаж человека, как сегодня он влияет на размер пенсии.

Виды стажа в России, что в ходит в общий рабочий стаж, пенсионный возраст для женщин и мужчин

Пенсионная реформа 2015 года привела к многочисленным изменениям всей пенсионной системы. С этого времени вступили в силу баллы, а также изменилось отношение к трудовому стажу. Раньше пенсия начислялась людям, достигшим пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). Цифры могли меняться в зависимости от региона и условий работы. С запуском новой пенсионной системы, требования по начислению пенсий изменились. Выделены несколько видов стажа, минимальный порог, а также необходимое количество баллов.

Подсчет льготного

Законодательством выделен ряд профессий, имеющих право на получение льгот, в том числе и в отношении пенсионных начислений. Для них снижается минимальный возраст для начисления пенсии. Подробнее про льготный стаж можно прочесть в этой . К такой категории относят:

граждан, работающих на вредных условиях производства или неблагоприятных условиях;
лиц, работающих в условиях Крайнего Севера и, приравненных к ним.

Для начисления льготной пенсии следует лично обратиться в местное отделение ПФР, поскольку не все работодатели вовремя отдают необходимые списки своих работников. Список производств и профессий постоянно меняется, поэтому непосредственно Фонд просто не в силах самостоятельно контролировать этот вопрос. Льготный период выхода на пенсию рассчитывается в зависимости от пола, наличие льготного и специального стажа.

Условия назначения льготной пенсии гражданам, работающих на вредном или тяжелом производстве, были назначены в 1956 году.

Выработка страхового

Подсчет и выработка страхового стажа. После вступления в силу новой пенсионной системы в 2015 году понятие «трудовой стаж» было упразднено. Его заменили новым понятием – , именно он сегодня и определяет размер будущих пенсионных начислений.

Согласно законодательству, страховой стаж гражданина – это период времени, когда он имел официальное трудоустройство , а работодатель регулярно вносил взносы. В него не входят так называемые нестраховые периоды (уход за ребенком, служба в армии, получение пособия по безработице и другие). Изначально продолжительность страхового стажа была определена 5 годами, этот период увеличивается каждый год.

Период страхового стажа рассчитывается индивидуально и зависит от возраста человека, начала вступления в трудовые отношения.

Выработанный специальный стаж для ухода на пенсию

Это общая продолжительность работы в отраслях, связанных с общественно-полезной деятельностью. Впервые список таких трудовых областей, попадавших под льготы по специальному стажу, был опубликован в 1990 году в ФЗ №340-I. Специальный трудовой стаж начисляется для работников медицинской и педагогической сферы.

После последующих обновлений законодательства термин официально был исключен, но сегодня он продолжает косвенно упоминаться, например в ТК РФ, данное понятие было заменено льготным стажем. Со специальным стажем тесно связана , начисляемая военнослужащим и государственным служащим, однако это совершенно разные понятия.

Расчет и начисление пенсии

Сегодня выделяют . Первый вид включает в себя так же пенсии по инвалидности, старости и по случаю потери кормильца. Накопительной частью любой гражданин может распоряжаться самостоятельно, однако на нее сегодня продолжает действовать мораторий. Права гражданина на начисление выплат отражаются в виде пенсионного коэффициента или баллах. Их сумма напрямую зависит от минимального непрерывного рабочего стажа и страховых начислений, производимых работодателем. В 2018 году необходимое количество баллов для начисления страховой части пенсии – 13,8. Это значение будет меняться вплоть до 2025 года.

Какой нужен минимальный непрерывный трудовой стаж для выхода на пенсию

Сегодня минимальный страховой стаж, позволяющий получить страховую (трудовую) пенсию, составляет 9 лет. Этот показатель постоянно меняется, а к 2024 году он составит 15 лет. Если это условие не выполняется, то гражданин имеет право на , которую рассчитывают из величины прожиточного минимума для конкретного региона. Она так же включает в себя все единовременные и регулярные выплаты. Она устанавливается на 5 лет позже, чем страховая (60 лет для женщин и 65 лет для мужчин).

Помимо этого, согласно новому новой системе расчетов, уходить на пенсию позже будет выгоднее. За каждый полный страховой год, отработанный сверх нормы, будут начисляться бонусные пенсионные баллы.

Сегодня возраст выхода на пенсию составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Этот срок может меняться в зависимости от условий работы и региона проживания.

Льготы по выслуге

Некоторые категории граждан, задействованные в определенных трудовых областях, имеют право на льготный выход на пенсию. Она начисляется не в зависимости от достижения пенсионного возраста, а продолжительностью занятости в условиях преждевременного профессионального старения. Сегодня право на пенсию по выслуге лет имеют:

государственные служащие;
работники летно-испытательного состава;
военнослужащие и приравненные к ним категории лиц (полиция, работники прокуратуры и другие).

Входит ли учеба в трудовой стаж для военнослужащих (закон №143)

Для военнослужащих минимальный трудовой стаж составляет 20 лет (сюда входит и учеба в специальных учебных заведениях), а для государственных служащих он составлял 15 лет до 2017 года. Согласно закону №143 от 2016, минимальный стаж для этой категории лиц будет увеличиваться на 6 месяцев ежегодно.

Помимо этого, пенсия для льготных категорий граждан рассчитывается по особому порядку – она зависит не от баллов, а среднемесячной заработной платы и звания.

Льготы по званию «Ветеран Труда»

Почетное звание «Ветеран Труда» принято еще в советский период и присваивалось гражданам, имеющим продолжительный трудовой стаж (20 лет для женщины и 25 лет для мужчины). Вплоть до 2005 года существовало множество льгот для этой категории граждан. Сегодня возраст достижения почетного звания не изменили, но существенно переработали право на получение льгот. Ветеран Труда имеет право на такие преференции, устанавливаемые на федеральном уровне (согласно закону №5 «О ветеранах»):

освобождение от уплаты налогов на жилье;
льгота на оплату проезда в некоторых видах общественного транспорта;
получение бесплатного медицинского обслуживания;
возможность претендовать на отпуск в любое время, если гражданин продолжает трудовую деятельность.

Помимо этого, каждый регион устанавливает собственные льготы для этой категории лиц. Например, в Москве и московской области они имеют право на бесплатный проезд общественным транспортом (кроме такси и маршруток), а также скидка на оплату электроэнергии и стационарного телефона.

Ветераны труда имеют право на регулярную прибавку к пенсии. Ее сумма подлежит обязательной ежегодной индексации.

Видео

В видео рассказывают о том, какой трудовой стаж нужен в России для начисления пенсии.

Выводы

Согласно новой пенсионной системе, понятие трудовой стаж было упразднено . Вместо него ввели термин «страховой стаж».
Выделяют несколько видов стажа (льготный, специальный и страховой), они напрямую влияют на сумму пенсионных начислений, дату выхода на заслуженный отдых.
Чтобы выйти на пенсию необходимо заработать необходимое количество пенсионных баллов , которые складываются из продолжительности трудовой деятельности и страховых отчислений работодателем.
Некоторые категории граждан имеют льготы , влияющие на размер пенсионного пособия, а также иной период выхода на пенсию. Например, военнослужащие, лица, работающие на вредном производстве, ветераны труда.
Также проводится отдельная .

По новому закону, в соответствии с которым с 1 января 2019 года в России начнется поэтапное повышение пенсионного возраста, для россиян с большим страховым стажем будет предусмотрена новая пенсионная льгота - возможность досрочного выхода на пенсию (на 2 года раньше общеустановленных сроков). Воспользоваться таким правом смогут женщины при наличии 37 лет и мужчины с 42 годами стажа .

Однако это не означает , что новым законом повышаются требования к обязательному стажу для начисления пенсии . Наоборот - такая льгота была предложена Правительством и Президентом России как мера по смягчению последствий запланированной с 2019 года пенсионной реформы.

Если гражданин наработает указанное количество лет, то он сможет выйти на пенсию на 2 года раньше установленного в соответствующем году пенсионного возраста, но не раньше достижения 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин . Из-за того, что пенсионный возраст будет повышаться поэтапно, в 2019 году при наличии длительного стажа можно будет досрочно стать пенсионером только на полгода раньше предусмотренного срока (так общий пенсионный возраст в 2019 году будет составлять соответственно 55,5 и 60,5 лет - см. таблицу досрочного выхода на пенсию ).

Главное ограничение - стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.
В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится - т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас - 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу ).

При определении права на льготу будут учитываться все периоды, входящие в страховой стаж (т.е. как периоды работы, так и иные учитываемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством - например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет).

Также необходимо понимать, что предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу ! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними .

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию

Уже с 2019 года планируется дополнительное льготное основание для возможности досрочно стать пенсионером - наличие не менее 37 лет страхового стажа у женщин и не менее 42 у мужчин . С принятием таких изменений у россиян появится возможность оформить выплаты раньше на 2 года , чем это будет предусмотрено новым пенсионным возрастом (а он с 2019 года начнет повышаться с 55 до 60 лет для женщини с 60 до 65 лет для мужчин).

Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 - для мужчин . Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

Однако Президентом требования к стажу были смягчены на 3 года - до 37 и 42 лет. Соответствующие поправки Владимир Путин уже направил в Госдуму 6 сентября 2018 года. Во время второго чтения законопроекта о повышении пенсионного возраста для россиян такие поправки были одобрены депутатами, а 27.09.2018 г. законопроект был принят в окончательном содержании.

Также необходимо уточнить, что этот норматив (37 лет женщинам и 42 год мужчинам) не является обязательным для получения пенсии в общем случае - он только позволяет досрочно оформить выплаты «на льготных основаниях». А для оформления страховой пенсии в общем порядке такой продолжительной трудовой деятельности не требуется . Например, в 2019 году для получения права стать пенсионером по возрасту нужно будет наработать всего 10 лет стажа .

Вообще согласно действующему законодательству для того, чтобы выйти на страховую пенсию по старости, достаточно выполнения трех обязательных условий:

Достижение установленного пенсионного возраста - будет постепенно изменяться, начиная с 01.01.2019 г., пока не установится в значении 60/65 лет для женщин/мужчин соответственно.
Наличие обязательного (минимального) страхового стажа - это значения постепенно корректируются с 01.01.2015 г. с ежегодным увеличением на 1 год.
Наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК) - эта величина тоже ежегодно корректируется с ежегодным шагом в 2,4 бала.

Например, чтобы стать пенсионером в 2019 году будет необходимо иметь 10 лет страхового стажа и 16,2 пенсионных баллов. Если в 2019 году гражданину будет не хватать этих показателей, то нужно иметь ввиду, что в следующем году требования будут еще выше - уже 11 лет и 18,6 баллов.

График повышения минимальных (обязательных) требований для оформления пенсии по старости в России по годам приводится в представленной ниже таблице:

Окончательные обязательные значения после завершения переходного периода отмечены в таблице жирным шрифтом - это соответственно пенсионный возраст 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (с 2023 г.), 15 лет страхового стажа (с 2024 г.) и 30 пенсионных баллов (с 2025 г.).

Законодательство РФ предусматривает возможность получать пенсию по старости для всех граждан. Но для того чтобы иметь право на страховую пенсию, а не социальную, будущие пенсионеры должны выработать определенный стаж.

Минимальный стаж для пенсии в России

В настоящее время законодательством устанавливается минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию в размере 15 лет. Определен переходный период, согласно которому эта цифра станет обязательной только в 2024 году и не изменится во всех последующих периодах.

Переходный период установлен для того, чтобы сделать переход от минимального стажа в 5 лет, который действовал до 1 января 2015 года. Сделано это с целью, чтобы граждане, у которых на конец 2014 года было всего 5 лет трудового стажа, могли его увеличить.

Минимальное количество лет страхового стажа увеличивается каждый год на 1 год. С 1 января по 31 декабря 2015 года он составлял 6 лет. Для тех, кто получил пенсионные права с 1 января 2016 года, он составлял уже 7 лет.

Таким образом, те, кто будет претендовать на страховую пенсию по старости в 2017 году должны иметь не менее 8 лет вышеуказанного стажа.

Точное количество лет минимального стажа по годам, до 2024 включительно, можно увидеть в Приложении 3 к ФЗ-400 от 28.12.2013г .

В чем же отличие страховой составляющей трудовой пенсии по ФЗ №173 от страховой пенсии по ФЗ №400?

До 2015 года право на страховую пенсию регулировалась ФЗ № 173 от 17.12.2001. В настоящее время этот закон действует только в части определения размера трудовых пенсий, при условии, что его положения не противоречат ФЗ- 400, который заменил его.

По прежнему закону минимальный стаж для получения пенсии составлял 5 лет. При этом в него включались не только периоды трудовой деятельности, но и иные промежутки времени, оговоренные отдельно.

В новом законе, принцип определения страхового стажа остался тот же за исключением следующих положений:

страховой стаж постепенно увеличивается и в итоге достигнет 15 лет;
появилось новое понятие – индивидуальный пенсионный коэффициент, который зависит от продолжительности стажа;
период ухода за детьми до полутора лет увеличился на 1,5 года и составил 6 лет;
добавлено уточнение о том, что к сумме страхового стажа может быть отнесено время отстранения от работы, в случае необоснованного обвинения;
в расчет стажа добавлены периоды, которые относятся к трудовому стажу для работников оперативно-розыскной деятельности.

В новом законодательстве отсутствует понятие трудовой стаж, но тем не менее его продолжают использовать, когда определяют стаж работы до 2002 года.

Стаж для назначения страховой пенсии

В настоящее время законодательном установлен только минимальный размер стажа для получения пенсии. Его размер одинаков для мужчин и женщин.

В 2017 году эта величина равна 8 лет, а с 2018 году минимальный стаж составил уже 9 лет.

Помимо этого, государство увеличивает фиксированную часть пенсии и количество баллов, если граждане обратятся за начислением пенсии позже 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины). Государство стимулирует граждан работать как можно больше, устанавливая различные коэффициенты.

Коэффициенты для расчета страховой пенсии при отсрочке обращения за ее назначением

Для того чтобы получить базовый стажевый коэффициент за работу до 2002 года, женщины должны отработать 20 лет до этого периода, а мужчины 25 лет.

Право на досрочную пенсию по старости

Досрочной уйти на пенсию по старости могут граждане, которые имеют необходимый стаж работы во вредных условиях.

Срок выхода на пенсию может быть сокращен либо на 5, либо на 10 лет, в зависимости от вида работ, которые дают им это право.

В новом пенсионном законодательстве этому вопросу посвящена . Одним из основных критериев, которые дают право на досрочную пенсию является стаж работы именно во вредных условиях, также учитывается общий стаж.

Для того чтобы иметь право на досрочную пенсию наименование должности в трудовой книжке должно быть внесено точно в соответствии с ЕТКС либо профстандартами.

Особые условия для жителей Крайнего Севера

Для граждан, работающих в условиях Крайнего Севера, также предусмотрены льготы при выходе на пенсию. Они могут начать получать пенсию по старости на 5 лет раньше при условии:

женщины имеют не менее 12 лет «северного стажа» и 20 общего.
мужчины имеют не менее 15 лет «северного стажа» и 25 общего.

Если «северный стаж» меньше нормы, то каждый его год сокращает пенсионный возраст на 4 месяца. Например, чтобы уйти на пенсию на год раньше, нужно проработать в условия Крайнего Севера 3 года.

Пенсия для индивидуальных предпринимателей

По действующему законодательству лица, осуществлявшие рабочую деятельность в качестве ИП, уходят на пенсию в возрасте 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно.

Размер их пенсии будет определяться стажем и суммой пенсионных отчислений.

Назначение пенсий по государственному пенсионному обеспечению

Государственное пенсионное обеспечение подразумевает, что пенсии будут выплачиваться не из средств ПФР, а из государственного бюджета.

Такие пенсии могут получать следующие категории:

люди, получившие инвалидность в особых условиях (при выполнении воинского долга, при техногенных авариях и т.д.);
семьи граждан, погибших в особых условиях;
за выслугу лет, работникам осуществляющих службу в госорганах;
особам, имеющим инвалидность, в том числе и инвалидам детства;
детям-инвалидам;
детям – сиротам;
гражданам, которые не имеют права на получение социальной пенсии.

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону

В новом законодательстве устанавливается только , который позволяет гражданину претендовать на уход на пенсию в 55 (женщинам) и 60 (мужчинам) лет и получать страховую пенсию.

Многих граждан в России интересует минимальный стаж для пенсии. Ведь недостаточно достигнуть пенсионного возраста. Чтобы получать нормальные выплаты за статус пенсионера, требуется отработать за всю жизнь определенное время. В Российской Федерации пенсионная система постоянно меняется. Поэтому хочется знать, сколько именно требуется отработать, чтобы не остаться без пенсии в старости. Что гласят на этот счет установленные в России правила?

Пенсионный возраст

Дело все в том, что самым главным для является достижение пенсионного возраста. То есть каждый гражданин в тот или иной период времени будет иметь право на получение выплат за свой статус.

Минимальный стаж для пенсии из года в год меняется. В России его планируют повышать до 2025 года. А вот пенсионный возраст - это более устойчивая составляющая. На данный момент граждане РФ могут рассчитывать на пенсионные выплаты с 55 лет или с 60 для женщин и мужчин соответственно. В ближайшее время планируется поднять пенсионный возраст до 63 и 65 лет.

Социальная пенсия

Многое зависит от того, о какой пенсионной выплате идет речь. Существует Она выплачивается всем гражданам, которые достигли Но не того, что был приведен ранее. 55 и 60 лет - это возрастные ограничения для тех, кто рассчитывает на страховые выплаты. Или на трудовые.

Каков должен быть минимальный стаж для пенсии социального типа? Его вообще может не быть. Данная выплата положена только тем, кто не набрал установленный минимум к указанному возрасту. Пенсия социального типа мужчинам назначается в 65 лет, женщинам - в 60.

Раньше

А вот теперь стоит узнать о трудовом стаже. Учитывается любое ведение деятельности. Например, предпринимательство. для пенсии крайне важен. В России имеются особые периоды труда, которые не считаются работой, но засчитываются при расчете пенсий. О них - немного позже. Сначала необходимо узнать, сколько трудиться должен гражданин для получения пенсионных выплат несоциального типа.

Минимальный стаж для пенсии раньше составлял 5 лет. Именно столько приходилось отработать каждому гражданину, чтобы получать пенсионные выплаты по старости или по труду. Но с 2015 года в пенсионной системе многое изменилось. И теперь в РФ имеются иные правила расчета. Появилась так называемая балловая система Учитываются не только отработанные годы, но и баллы, начисляемые за тот или иной период труда. Так сколько теперь граждане должны отработать для получения государственной помощи за статус пенсионера?

2016 год

Вопрос весьма трудный. Ведь, как уже было сказано, в России пенсионная система сейчас терпит серьезные изменения. А значит, придется готовиться к тому, что она будет постоянно меняться. Можно узнать только информацию, которая актуальна для конкретного года.

Минимальный стаж для начисления пенсии в 2016 году составляет 7 лет. И при этом у гражданина должно быть набрано не меньше 33 Они важны при расчетах размера пенсионных выплат. Каждый год работы - это определенное количество очков. Узнать о них можно в ПФР.

Важно учитывать, что во внимание принимается только официальное трудоустройство. Поэтому не учитывается в трудовой стаж. Лишь предпринимательская деятельность, а также периоды официального трудоустройства, которые были занесены в трудовую книжку.

Планы на будущее

А что планируется дальше? Уже было сказано, что система пенсионных выплат постоянно меняется в России. Планируется серьезно изменить минимальный трудовой стаж, который необходим для получения страховой или трудовой пенсии. До скольки лет?

Население России должно готовиться к тому, что постепенно будет требоваться 15 лет официальной работы для указанной цели. Как было подмечено, ранее трудовой стаж должен был быть минимум 5 лет.

Соответственно, о пенсии придется задумываться заранее. И многие смогут получать только социальную пенсию в определенном возрасте. Это необходимо учитывать. Законопроект уже принят и вступил в силу. Отныне ежегодно минимальный стаж для пенсии будут увеличивать до указанных значений.

Нетрудовые периоды

Работа - это не только официальное трудоустройство. Дело все в том, что граждане имеют возможность зачесть себе в трудовой стаж нетрудовые периоды. То есть моменты, когда человек не работал, а выполнял иные функции. Но какие именно?

Минимальный стаж для начисления пенсии в 2016 году составляет 7 лет, в 2015-м он был равен 6. Учитываться будут не только периоды, занесенные в трудовую книжку или которые считаются ведением предпринимательской деятельности, но и:

отпуск по уходу за малышом (1,5 года за 1 ребенка);
служба в армии;
государственная служба;
осуществление ухода за инвалидом или престарелым;
периоды получения пособий в связи с нетрудоспособностью временного типа.

Самостоятельно рассчитать, сколько будет пенсия в том или ином случае, не так-то просто. А вот трудовой стаж определить не составит труда. Достаточно собрать все справки, которые указывают на ранее перечисленные периоды. Также стоит обратить внимание на то, что предпринимательская деятельность - это тоже труд. Период пребывания в качестве ИП тоже будет учитываться при расчете пенсий. Рекомендуется использовать специальный калькулятор подсчета трудового стажа, а также пенсионных баллов для воплощения задумки в жизнь.

О калькуляторе

Чем хорош подобный сервис? Дело все в том, что подсчитать трудовой стаж, а также понять, сколько можно получить в виде пенсионных выплат, самостоятельно весьма проблематично. В частности, из-за того, что с введением балловой системы пенсионных выплат приходится узнавать, сколько в том или ином году "стоили" 12 месяцев труда. Для облегчения реализации задумки был создан калькулятор подсчета трудового стажа и будущей пенсии. Можно найти его, например, на официальном сайте ПФР.

По вводным данным будет рассчитываться период труда гражданина, а также сумма, которую будет ежемесячно получать человек на пенсии. Обычно требуется заносить:

периоды работы;
отпуск;
данные о нетрудовых периодах, включенные в трудовой стаж;
время ведения предпринимательской деятельности;
размер заработной платы в те или иные периоды.

Стаж работы для начисления пенсии по старости — одна из самых обсуждаемых тем, в первую очередь по причине изменений, внесенных в пенсионное законодательство и повлекших глобальное преобразование формул расчета пенсий. Требования к стажу, общие и специальные, а также иные условия возникновения права на страховую пенсию по старости освещены в нашей статье.

Минимальный трудовой стаж, необходимый для выхода на пенсию по старости

С момента вступления в силу ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, то есть с 01.01.2015, для назначения пенсии по старости и ряду иных оснований ключевое значение имеет не трудовой, а страховой стаж, то есть период работы и иной социально значимой деятельности, в течение которого за гражданина перечислялись страховые взносы во внебюджетные фонды.

Таким образом, зачету в страховой стаж не подлежат иные периоды жизни, включая обучение в образовательных учреждениях. В этом заключается одно из основных отличий страхового стажа от трудового, который предусматривал возможность учета времени получения образования.

По этому поводу существует обширная судебная практика. В частности, судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в своем апелляционном определении от 12.04.2016 № 33-4411 четко указала на невозможность включения в стаж периода обучения истца, несмотря на то, что оно имело место задолго до вступления в силу закона № 400-ФЗ.

В соответствии с ч. 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости может быть назначена при одновременном соблюдении 2 условий:

наличие страхового стажа не менее 15 лет;
величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 30.

ВАЖНО! Указанные значения в полной мере начнут действовать только с 2024 года. До этого времени они ежегодно увеличиваются. Так, в 2015 году, то есть с отправной точки применения новой пенсионной формулы, минимальный страховой стаж составлял 6 лет, и с каждым годом этот показатель будет повышаться на 1 единицу. В 2016 году он равен 7 годам, и так до 2024 года — до достижения установленного законом минимального 15-летнего предела.

ИПК также стартовал в 2015 году со значения 6,6, но он ежегодно повышается на 2,4.

Сколько лет нужно отработать женщине и мужчине для получения пенсии по старости

В законе предъявляются единые требования к стажу и показателю ИПК, необходимым для начисления страховой пенсии по старости женщинам и мужчинам.

Таким образом, ответ на вопрос, сколько нужно стажа для выхода на пенсию на общих основаниях представителям обоих полов, будет аналогичным. Если же речь идет о досрочной пенсии, то в этом случае гендерная принадлежность иногда имеет значение.

Основания для выхода на пенсию до достижения пенсионного возраста перечислены в ст. 31-32 закона № 400-ФЗ. В частности, претендовать на такие преференции могут:

работники, трудившиеся на Крайнем Севере более 15 лет (минимальный страховой стаж снижается на 5 лет);
женщины — инвалиды по зрению I группы (минимальный стаж — 10 лет).

Некоторые категории граждан получают пенсию от государства по правилам специальных законов (например, закона РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе…» от 12.02.1993 № 4468-I). Для них определяющее значение имеет выслуга (длительность работы в определенной сфере), а не стаж. Например, военнослужащие и сотрудники МВД получают право на пенсию, уволившись после 20 лет службы либо после 10, если увольнение произошло по льготным основаниям (в рамках оргштатных мероприятий, по состоянию здоровья).

Другие пенсии по выслуге представляют собой надбавку и выплачиваются вместе со страховой пенсией.

Так, мужчины — пилоты гражданской авиации могут претендовать на досрочную государственную пенсию при стаже работы по основной специальности 12,5 года, женщины — 10 лет. Однако в отсутствие общего 15-летнего страхового стажа от пенсионного фонда данным гражданам полагается только урезанная выплата к государственной пенсии, вычисляемая по правилам ч. 3 ст. 20 закона № 400-ФЗ.

Назначение пенсии по старости при недостаточном страховом стаже

Отсутствие достаточного страхового стажа не дает гражданину права на страховую пенсию. Тогда в случае невозможности продолжать трудовую деятельность назначается пенсия по государственному обеспечению, больше известная как социальная.

При этом в силу п. 5 ч. 1 ст. 11 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» от 15.12.2001 № 166-ФЗ право на социальную пенсию возникает:

у мужчин, достигших 65 лет, и женщин, отметивших 60-летний юбилей;

Важно! В интервал с 2019-2023 года возраст будет увеличиваться на год и достигнет 70 лет для мужчин и 65 лет для женщин (см. Закон «О внесении изменений…» от 03.10.2018 № 350-ФЗ).

мужчин 55 и женщин 50 лет, относящихся к малочисленным народам Севера.

Длительность и недостаточность страхового стажа для пенсии от ПФР не оказывают влияния на размер социальной пенсии по старости. Он одинаков для всех и составляет 5 034,25 руб. без учета регулярной (и тоже одинаковой для всех) индексации.

Таким образом, требования к минимальному стажу для назначения пенсии по возрасту зависят от условий трудовой деятельности потенциального пенсионера. Если в отношении общего стажа для страховой пенсии вопросов обычно не возникает, то минимальный стаж выслуги для государственной пенсии зачастую индивидуален, зависит от сферы деятельности лица, его пола, состояния здоровья, осуществления работы на Крайнем Севере.